Мое личное оценочное суждение:  Зарплата низкая, нет системы обучения, текучка. Управленческие кадры некомпетентны. Плохо выстроена организационная структура и взаимодействие между подразделениями. Слабая мотивация и координация бизнес-процессов. Не гибкая структура компании по отношению к быстро изменяющимся условиям рынка, отсюда тоже много проблем, которые отражаются на персонале. Сомневаюсь, что останутся на рынке в ближайшие 10 лет.
Давно работают