Мое личное оценочное суждение:  Большая текучесть кадров руководителей направлений . Почему пока не могу сказать, пока наблюдаю.
В настоящий момент не все направления отлажены, т.к. это зависит от руководителей направлений, но прогресс есть. Высшее руководство вполне адекватно. Главное нужно правильно разъяснить руководству необходимость проведения тех или иных мероприятий. Лично я и пришла работать на комбинат с целью создания безопасных условий труда для работников, для создания системы управления рисками в области здоровья и безопасности труда, мне это интересно и генеральный директор меня поддерживает. А сделать нужно много. Предприятие было разрушено. Сейчас его восстанавливают. Это не торговля, где купил по одной цене, а на следующий день продал в несколько раз дороже и прибыль тут же есть. Начальники цехов очень ответственные , это люди, сознание которых (по безопасности труда) было сформировано в социалистические времена. Думаю, что у нас с ними все получится. Главное-желание и настойчивость.