Мое личное оценочное суждение:  Возможно соискателей ,которые привыкли сидеть "на пятой точке " и получать зарплату данная компания не подходит , так как здесь действительно нужно проявить себя и показать результат. Но, как говорится, награда всегда находит своего победителя.
В Регион-64 произошли за последние 3 месяца колоссальные изменения. 1. Руководство и персонал профессионалов с опытом и знанием алкогольного бизнеса больше 10лет. Многие из которых были переведены на развитие территории из Самары. (Предыдущие, упавшие духом и слабые сотрудники покинули компанию). 2. Заключение официальных договоров дистрибьюторства с такими производителями как: 1. Браун Форман (водка Финляндия и виски Джек Дэниэлс). 2. Моет Хеннесси (Коньяк Хеннесси, шампанское Моет шандон). 3. Руст Инкорпорейтед(водка Русский стандарт). 4. винная компания Форт (вино Ламбрусско Италия, Полугар, Кривач). 5.компания Винный стиль (вина Грузии) и многие другие. 6. Обучение персонала (регулярные тренинги персонала по навыкам продаж и личностному росту). 7. Достойная мотивация по зп. 8. Компания с прогрессивными темпами роста, поэтому не все сотрудники способны выдержать такой рост. В связи с этим предпочтение отдается профессиональным кадрам с активной жизненной позицией и живыми здоровыми амбициями.