Мое личное оценочное суждение:  В компании множество (10-15) бизнес-направлений, Но ни одно из них не проработано должным образом. Дилетантский подход. Систематические задержки по зарплате (если увольняешься, то могут еще и кинуть). Эпизодические продажи, которые реально не могут обеспечить cashflow в компании. Компания живет за счет откатов, левых проектов и серых схем. Любое решение в компании (даже самое пустяковое) должно приниматься через ген.директора. К нему в кабинет выстраиваются очереди по 3-4 часа (при том, что в Московском офисе работает не более 15 человек). Похоже на Совок в миниатюре. Постоянный кассовый разрыв между поступлениями и платежами. Аванс за продукцию идет на погашение долгов полугодовой давности. Получается замкнутый круг. При этом отдел продаж не развивается, продажи не увеличиваются! Отсутствие какой-то стратегии развития компании, плана укрепления позиций компании на рынке. Огромная текучка. За полтора года моей работы, текучка составила 15-18 человек, при среднестатистическом количестве работников - 15 человек. Я рекомендую пойти работать в эту компанию, что понять навсегда, какой любая компания НЕ ДОЛЖНА быть.
Удобное местоположение, практически в центре. Центральный офис в шаговой доступности от метро и ж\д станции. Работа непыльная, особо не грузят. При должном подходе можно практически ничего не делать. Спроса с тебя никакого. Если директор уходит в 16, то можно тоже уходить домой. Всем пофигу! Обратная сторона медали - опыта при таком подходе не получить.