Мое личное оценочное суждение:  двухмесячная задержка выдачи зарплаты,постоянная неоплачиваемая переработка( в том числе и в выходные и праздничные дни),отсутствие понятия в производстве со стороны директора,предприятие держится за счёт руководителей в цехах.
Служебный транспорт,бесплатное питание