Общая оценка

Ната
Уфа
25.08.2016 в 16:04
Мое личное оценочное суждение:  Единственное что мне не очень нравится это, что справку 2 ндфл только в четверг дают...это неудобно, не у всех график выпадает
Сегодня решила посмотреть отзывы о компании и очень удивилась! Но потом сделала вывод...пишут отзывы только те, кто чем-то не даволен, те, кого не взяли на работу или кого уволили. Я же решила написать ту правду, которая известна мне. Эта компания одна из крупнейших в Уфе, одна из редких, которая даёт официальное трудоустройство и карьерный рост не за выслугу лет, а по результатам работы. Действительно попасть в компанию на вакансии офиса не так то просто, но поэтому компания и процветает, что отбирает только тех, кто ей нужен. Знаю что в офисе много сотрудников на руководящих должностях, которые начинали просто с магазина. Задайтесебе вопрос - будет плохая компания помогать детям инвалидам и сиротам? Станет вкладывать деньги в бесплатное обучение сотрудников? Оплачивать декреты сотням мамам? - Вот и ответ. На сайте компании написано, что почти 4000 сотрудников работают у них. И что на такое количество есть увольняющиеся и увольняемые не удивительно. Согласитесь со мной, что не все люди выполняют свои обязательства - например продавец, который грубо ответил или не проверил сроки годности товара. Он молодец? Его не увольнять? Вам как покупателям он нужен? Тогда о чем вы здесь пишет? Никого не авеню, простите если резко...но правда компания отличная!
Сегодня решила посмотреть отзывы о компании и очень удивилась! Но потом сделала вывод...пишут отзывы только те, кто чем-то не даволен, те, кого не взяли на работу или кого уволили. Я же решила написать ту правду, которая известна мне. Эта компания одна из крупнейших в Уфе, одна из редких, которая даёт официальное трудоустройство и карьерный рост не за выслугу лет, а по результатам работы. Действительно попасть в компанию на вакансии офиса не так то просто, но поэтому компания и процветает, что отбирает только тех, кто ей нужен. Знаю что в офисе много сотрудников на руководящих должностях, которые начинали просто с магазина. Задайтесебе вопрос - будет плохая компания помогать детям инвалидам и сиротам? Станет вкладывать деньги в бесплатное обучение сотрудников? Оплачивать декреты сотням мамам? - Вот и ответ. На сайте компании написано, что почти 4000 сотрудников работают у них. И что на такое количество есть увольняющиеся и увольняемые не удивительно. Согласитесь со мной, что не все люди выполняют свои обязательства - например продавец, который грубо ответил или не проверил сроки годности товара. Он молодец? Его не увольнять? Вам как покупателям он нужен? Тогда о чем вы здесь пишет? Никого не авеню, простите если резко...но правда компания отличная!
Комментарии

отправить