Мое личное оценочное суждение:  Учили как запудривать сотрудникам мозги, как обрабатывать. Как мотивировать на работу. Все чего должны были уметь сорудники, это хлоднокровно впаривать кустарный продукт СУ-49. Всем сулили огромные бонусы, а в итоге даже проезд ребятам не оплатили. Создавали ситуации при которыхсотруднику было выгоднее самому уволиться и забыть про оклад и бонусы. А это как минимум человек 40. Простая математика, сулят оклад в 12000 рублей и бонысы до 40-50 т.р. Значит организация должна платить 500 т.р только менеджерам в месяц. А зачем?? По три месяца лучше не платить, придумывая разные причины.Л.ди сами уходят, кормить надо семью, детей, опачивать жилье. Тем и пользуется Килис, Варол и "губастый" латентный ПЕДИК" Андрей Анатольевич!! Беригитесь такого работодателя и "Партнера"
Положительного ничего нет в данной организации.