Мое личное оценочное суждение:  при найме ведущим менеджером мне обещали маленький оклад около 4000 руб. и проценты от продаж. по прошествию 3-х месяцев работы в этой компании принято обоюдное решение расстаться. до этого решения принес компании очень крупную и выгодную сделку за которую я должен был получить около 20000 руб. когда при увольнении пришел за расчетом был сильно удивлен, что по расчетке мне выдали только окладную часть. обратился по этому поводу к директору и еще сильней удивился, когда директор сделал вид, что не знает ни о каких процентах:)) просто ответил мне словами: "у тебя по договору только оклад, а проценты от продаж тебе не обещали". словом, директор ориентируется на дешевую рабочую силу, наивных вчерашних студентов, которым многое обещается, но по факту это все пшык. Вообще компания в результате такой не продуманной кадровой политики потеряла позиции лидера в области оснащения предприятий торговли и скатилась в этой области в аутсайдеры.
большой, удобный офис.