Мое личное оценочное суждение:  Отсутсвие запчастей. Черезмерная перегруженность работой не по профилю (свои обязанности, и ещё за пару человек думать головой, что сидят в кабинетах) Людей берут по "знакомству", а не по знаниям.
с переходом в ТРК зарплата немного увеличилась. премий не лишают, пока еще. (возможно г-н Трусков пересмотрел свою политику во взаимоотношениях с "исполнителями"). Коллектив стабильно выполняет работу. Обеспечение качественной спецухой и интсрументом.