Мое личное оценочное суждение:  Принимала удаленный HR, достаточно средненького уровня. Работает специалистом в конторе по вызову такси. Помогает подбирать персонал для компании "Трокот" (такой же небольшой компании) с целью дополнительного заработка, однако гонору, как-будто управляет международным кадровым агенством. Собеседование назначила на 23:00 по скайпу. Задавала вопросы, типа "Вы вообще активный человек? А то Вы медленно разговариваете." Не понимаю, как жизненная активность связана с привычкой быстро болтать языком. Любой сильный оратор говорит медленно, вдумчиво и структурировано. Задавала много шаблонных вопросов по продажам, пытаясь показать свой уровень, когда поняла, что уровень её невысок, спрыгнула с темы, объяснила, что у неё очень мало времени, а тут еще и коллега зашёл, которому она сказала "привет, пупсик". Чувствуется, что по ЗП обманывает. Предыдущий HR у них задержался месяц, потом когда видимо понял, что это будет совмещенная должность HR и руководителя отдела продаж за одну зарплату - соскочил, также, как и я.
не выявлено