Общая оценка

Аноним
Санкт-Петербург
16.09.2014 в 05:47
Мое личное оценочное суждение:  Руководство давит своими еженедельными Скайпами, задачами из ЭДО, мотивация меняется раз в квартал, докладные, объяснительные, аудиторы (выездные и офисные), контроль за перемещениями сотрудника по треку. Бюрократы! Текучка большая. Обещания не выполняют.
Обучения, тренинги
Обучения, тренинги
Комментарии

отправить