Мое личное оценочное суждение:  Да я тоже была на собеседовании. Такое я еще не встречала. Поначалу тебе предлагают пройти тест психологический заочно, его можно пройти со знакомым психологом, сами не пытайтесь если не знаете психологии. Потом приглашают на 2 этап, опять анкета и собеседование с Киреевой Наташей. Согласна с предыдущим отзывом. На должность директора Предлагают продать электростанцию но это не означает что тебя сразу примут. Я так понимаю Хозяину не нужен ни какой директор, это такой метод продаж. Один дурачок купил второй продал, вот так и глядишь все неликвидные станции уйдут. Что еще самое интересное так это то что сама Наташа эти взгляды не разделяет, говорит что этот хозяин куку.
Очень известная компания. Зарплаты высокие но тебя заставляют ходить на тренинги роста и платить свои деньги.