Мое личное оценочное суждение:  Не знаю, сайентология или предпочтение каких-то новомодных Евро-Американских стандартов привлечения новых сотрудников под видом "приглашения" на работу. Кандидату в Генеральный (!!!) директор - продайте то и это в такой-то срок. ГЫ! Бесплатно и сразу. Сетевой маркетинг, ИМХО!
Нет таких.