Мое личное оценочное суждение:  Прошел собеседование в отделе кадров. Заполнил кучу тестов. Затем был на собеседовании у исполнительного директора. Сказали выходи на стажировку. Стажировку проходил в свои выходные дни, тк на тот момент работал в др месте. Делал все, что показывали и давали делать. Через пару недель, в отделе кадров сказали пиши заявление на увольнение, сделали постоянный пропуск. Спустя почти месяц, новое собеседование уже с финансовым директором. В итоге: на работу не взяли. И что показательно, не извинились за поставленное меня в дурацкое положение с предыдущей работы, тк заявление на увольнение мной было написано. за что им большое спасибо. Из минусов добавлю: работы очень много за посредственную з/п. Работа официально с 8:30 до 17:30, НО!...Намек на собеседовании был на то, что домой буду возвращаться в 10 часу!
Белая з\п.