Мое личное оценочное суждение:  Руководство ФССП понимает статью 101 трудового кодекса (ненормированный рабочий день) по своему, видимо там между строк написано подписал контракт и стал РАБОМ,т.к. после 18.00 рабочий день не заканчивается и в обще не когда не заканчивается. Премии руководитель бережет до конца года ему нужна экономия. Зарплата мизер.
нет