Мое личное оценочное суждение:  Руководство ни в грош не ставит сотрудников, что-то типа "вас таких миллионы", не принято развивать сотрудников. Компания пытается подражать западным стандартам ведения фармбизнеса, но получается это очень плохо. Кроме того легко кидают на деньги. В частности мне Фармапрен уже год должен довольно большую сумму. Правда Виктория Горбачёва ликвидировала компанию Фармапрен с долгами сотрудникам и контрагентам и разумеется по закону никому ничего не должна. Теперь Фармапрен технолоджис. Надолго? До очередного кидка сотрудников и контрагентов?
Большая свобода для творчества, оперативность в согласовании мероприятий.