Лучший сайт о работодателях России.
Более 86745 компаний и 396728 настоящих отзывов

Общая оценка

Коллектив
Оплата
Комфорт
Прочее
Собеседование
Фото автора

Аноним

Москва

03.11.2014 в 22:02

Мое личное оценочное суждение:  Сказать, что данная компания плохая, значит ничего не сказать...... Очень большую роль в данной компании играет хороший руководитель! Действительно, есть некоторые отделы в которых отличный руководитель, который отстаивает не только свои интересы, но и интересы своих сотрудников. С таким руководителем и коллективом работать одно удовольствие, но есть такие индивидумы (полные неадекваты... мягко говоря), с которыми просто отвратно работать и собственно и не работают. Один из таких людей Главный бухгалтер Васильева (Ляпина) Елена Александровна!!! Человек, который просто не умеет общаться с людьми, с подчиненными, не соблюдает субординацию, при других людях может спокойно обозвать, ДЕБИЛАМИ, ТУПЫМИ, СКАЗАТЬ Е......ые!!! Хотя сама то не далеко ушла в развитии, раз глав. бух. позволяет себе так общаться. Часто заставляет людей задерживаться, при этом не доплачивая. Частые штрафы (при чем суммы нереальные). Например за косяк в накладной от 500-1000р, и косяк может быть не твой, а со стороны поставщика, но её это не волнует и разбираться не будет, а начинаешь доказывать свою правоту, так сразу окажешься неугодной и попадешь в список на вылет из организации. А самое главное, что убрать её не могут...., может и хотели бы, да не так всё просто. Много знает, много дел прокручивает....Вообщем говорить можно об этом много, но она не стоит того... Один совет, если подумаете устроиться в данную организацию, то точно не в отдел бухгалтерии или отдел по работе с претензиями, там где руководитель этот неадекват. Тогда Вам обеспечено УНИЖЕНИЕ, и бесконечная НЕРВОТРЕПКА!!! P.S. Кстати, даже в другие отделы этот человек лезет, одним словом в каждой дырке затычка. Так же з.п. серая, в зависимости от отдела оф. з.п. будет от 14000-20000, остальное на руки. И если перейдете ей дорогу, значит рассчитают вас по оф. з.п. Отпуск оплачивается 70% от вашей общей з.п., а больничный только от официальной части. Новогодние праздники не оплачиваются, только 1 и 2 число, остальное как за свой счет праздники, либо выходишь работать, но это на усмотрение руководства, как они захотят.
Бесплатные обеды после года работы.
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Комментарии

Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники