Мое личное оценочное суждение:  огромный гемор с увольнением и отпуском, передача территории и бла бла бал, знакомства руководства ТТ с новым ТП, еще при увольнении тормознут % с задолженности клиентов по ДЗ, выплаты зп 2 раза в месяц сравнимо с оплатой труда в монголии. в начале месяца выплачивают оклад(порядка 7000) в конце бонусы по выполнению,% с продаж, и бонусы от производителей.( 30-40 000 )
Есть возможность заработать в этой компании при условии наличия ума и хитрости, на собраниях раздают различные плюшки в виде дегустации продуктов, всякие бонусы за выполнение плана от производителей (можно выйграть всякие флешки,плееры, телефоны и забухать в каком нибудь городе нахаляву) бонусы полу-прозрачные...сегодня все ясно,завтра нет, так же можно срубить халявных продуктов. Огромная возможность заработать на откатах