Мое личное оценочное суждение:  Самодурство Решетняка => текучка кадров=> те кто остался работают с тройной нагрузкой за ту же зарплату => самодурство решетняка=> текучка. Это жизненный цикл данной организации. Без постоянного притока свежих рабов цикл завершается.
Карьерный рост. Приходишь начальником охраны через два месяца уходишь директором. Только денег не успеваешь заработать.