Мое личное оценочное суждение:  Начальник отдела кадров женщина, которая не любит брать на себя ответственность. Не знает программу. И попросту выживает из отдела кадрав не угодных ей сотрудников, которые хоть что то понимают и могут ответить. Другого руководителя туда надо. И еще один минус, маленькая заработная плата у рядового кадровика. Рынок заработной платы не маниторится вообще. Это тоже говорит о том, что руководитель отдела кадров неможет попросить за свой коллектив. Так ккак объемы у кадровиков большие.
В целом компания не плохая. Есть перпективы для роста.