Мое личное оценочное суждение:  1. ОТСУТСТВИЕ управление продажами в регионе на уровне руководства (московского офиса). 2. Нет обучения новичков. 3. Нет умных и отзывчивых менеджеров, кроме А.Белякова-гендиректора. 4. Низкий маркетинговый бюджет. 5. Практикуется увольнение без предупреждения "одним днем".
1. Молодой коллектив. 2. Почти все социальные гарантии имеются. 3. Приобретен ценный опыт во время работы с руководством больниц, поликлиник, прочих ЛПУ. 4. Приемлимые условия труда, служебное авто.