Мое личное оценочное суждение:  Мне было назначено скайп интервью. Письмо с логином долго не приходило. Проявив инициативу, я позвонила сама в отдел кадров, чтоб узнать адрес, куда я могу отправить свой логин скайпа. На просьбу соединить меня с менеджером по персоналу Инной, я получила отказ от руководителя данной отдела. Разговор с ней был не приятен и оставил осадок, но адрес почты я всё-таки получила. Туда и отправила свои данные. Позже в этот же день пришло письмо от Инны с подтверждением времени, на которое я также ответила. В день интервью в назначенное время мне никто не позвонил. Я связалась с Инной, чтобы узнать о причине. Причина отказалась прозаична. Руководитель отдела персонала отменила мое собеседование. Со слов Инны, об отказе я должна была понять ещё из разговора с руководителем, а её письмо было отправлено раньше. На мою притензию, что можно было бы сообщить о данном факте, Инна ничего внятного, кроме отговорок не ответила. Считаю поведение сотрудников данного отдела кадров весьма не профессиональным. Корпоративная культура в компанию низкая. Спасибо вам, что наше знакомство так быстро закончилось, мне с вами точно не по пути.
обещают не плохие условия