Мое личное оценочное суждение:  У директора все под контролем. Хотя, с другой строноны, может это и не минус вовсе. Ну а как же иначе? Если пустить на самотек, то все рухнет тут же.
Все бизнес-процессы выстроены четко. Должностные обязанности тщательно описаны. Система вознаграждений и мотивации нацелена на стимулирование увеличения продаж. Всегда знаешь сколько и за что получишь.