Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы свою собственную программу скидок для сотрудников.
Добрый день! Прочитала отзывы о компании, в которой работаю уже 3 года. Не понимаю, откуда столько негатива. Я работаю в «Здоровых Людях» с 2011 года заместителем заведующей (со своими обязанностями справляюсь, также выполняю и обязанности заведующей, которая с апреля 2014 года находится на больничном). У нас в аптеке устоявшийся коллектив, грамотные и опытные первостольники работают уже более пяти лет. На должности оператора молодой специалист. Мы все друг другу помогаем, и компания это поощряет. Прочитала, что в ЗЛ не дают возможности заработать, это не так, как раз наоборот. С недавних пор работает система мотивации. Сотрудник, желающий заработать больше, может это сделать, система простая - сколько работал, столько заработал. Помимо этого, мы все оформлены по ТК РФ и имеем белую зарплату, что для меня лично имеет очень большое значение.