Мое личное оценочное суждение:  - низкие зарплаты по отдельным вакансиям, неадекватный количеству персонала объём работы, вследствие этого большая текучка: офис-менеджеры, комплектовщики, специальности хозяйственного и технического плана, рядовые сотрудники бухгалтерии, архивариусы и др. - люди здесь - расходный материал. Отношение начальства к рядовым сотрудникам как к быдлу - это в общем. Но зависит от конкретного начальника и отстаивает ли он интересы своих сотрудников. - Обширная штрафная система для менеджеров по продажам, трудности с доказыванием расходов на бензин, обширная обязательная программа, очень много отчётности. - качество управленческого персонала. Чтобы не указывать фамилии. ЕСМ - куратор региональный - до каждой дырки затычка в дела филиала компании, жираф, которому всё видно, самодур. ЗИВ директор филиала - по повадкам бывший гопник, наглость, ор, мат, отсутствие планирования и ответственности за свои решения. Пока везёт на растущем рынке. По другим нач. должностям аналогично. - нарушение трудового законодательства в плене оплаты сверхурочной работы и работы в выходные дни. - у комплектовщиков более чем 9 часовой рабочий день - при увольнении будьте готовы отстаивать свои права. Трудовая инспекция Вам в помощь. Запаситесь их телефоном. Вывод: думайте сами. Наверное, такое Г. во многих компаниях. Это одна из таких говнокомпаний. Может повезти, а может Вы АКУЛА и лицемерный человек, тогда здесь много добьётесь.
Мы предлагаем: Работа в крупной фармацевтической компании; возможности профессионального роста; прозрачную систему вознаграждения *** (белая и стабильная заработная плата); профессиональный, дружный коллектив; соц. пакет; оформление согласно ТК РФ. Полный рабочий день на территории работодателя