Мое личное оценочное суждение:  Впервые был на собеседовании в этой "замечательно" компании в апреле далекого 2009 года. Уже тогда не понравилась схема приема на работу потенциальных сотрудников. В маленькую комнатенку пускают по-очереди 3-4 человека и практически без какой-либо информации о заработной плате и условиях работы требуют заполнить анкету "...а потом мы позвоним". Ну да ладно 2009 кризисный год, работы нет и немногие компании ведущие прием сотрудников могут себе позволить копаться в кандидатах как хотят. Но с тех пор схема упростилась до гениальной. Приходим в отдел кадров и уже на улице на проходной вам дают заполнить анкету либо в машине (если есть) либо на коленке, ибо "... другого места нет", по словам охранника, ну а потом, видимо с достойными, проводиться собеседование. Естественно ничего заполнять я не стал развернулся и ушел. Дальше думайте сами идти на собеседование в подобную организацию либо нет. И да сам там не работал, но город маленький и о предприятии и отношении руководства уже легенды ходят...
Не успел составить