Мое личное оценочное суждение:  Постоянные увольнения. Лица топовых управленцев в регионах меняются как слайд-шоу.В итоге почти все Филиалы без хозяйской руки. Директора примут-уволят, срок работы - 2-6 месяцев, реже год. Политика собственника-"мочить", всех мочить. Не теряйте время, коллеги. По зарплате будете обмануты. Платят только на испытательном сроке, а он не 6, а 3 мес.! Начнете делать дело-столкнетесь с таким театром бюрократии , что запнетесь о декорации. Вас подставят. Несогласованные действия, якобы,с ними приведут к увольнению по статье. Это правда. Они мочат морально и материально. Ты попадаешь в тиски между своими амбициями и унижением. Унизительные зарплаты, переработки невероятные, за все отвечаешь лично, делаешь все лично , вплоть до доставки канцелярии в салоне, т.к. экономия маразматическая: экономим деньги хозяйские и покрываем нужды деньгами из своего кармана...глухота собственника к этим вопросам... Не советую устраиваться директором и замом. Не теряйте свое время. Воронежцы , в большинстве, хамоватые и часто повторяют, что вы их не слышите, чтобы уйти от решения. Им не важны торговля и салоны у них же производство. Ваша зарплата зависит не от плана - факта-продаж, а от отгрузки клиентам. Для снижения Вашей премии вам не доставят вовремя мебель на склад, а если Вы выстоите, вам изменят экономические показатели. И..Вы останетесь с ненормированным графиком , с унизительными несправедливыми упреками и голым окладом наедине. Это-правда
Продукт! Мебель-она вне конкуренции среди российских крупных производителей