Мое личное оценочное суждение:  Шум, пыль, филиал Узбекистана. Директор - неадекват (болеет наверное) Бешеная!!!текучка!!!! кадров. Мастера - как перчатки, рабочие -как перчатки. По 20-30 чел. за месяц. и это при общей численности в 120 чел. Все это благодаря Григорию Григорьевичу - директору. З\пл уволенных - 50% оседает в его карманах.ему выгодно менять в таких кол-вах людей.
отсутствие положительных сторон