Мое личное оценочное суждение:  Глупое не проф.собеседование. HR нету ... Руководитель по ЮФО к назначенному времени сам не знал с кем будет собеседование, 10 минут искал моё резюме (которое может видел когда-то ,а сейчас не помнит кто я? что я? и откуда ...),1 вопрос очень серьёзный почему я уволился с 1-ой работы 25 лет назад... ? Слова - мы 20 лет на рынке и очень динамично развиваемся - Крупный руководитель по ЮФО сидит на фоне "не очень свежей" фанеры OSB, в строительной рубашке. Манера поведения лежа на спине на стуле так что камера стоит так что он смотрит на собеседника сверху вниз ... на мои вопросы ответы не конкретные - уходящие от ответа. я самостоятельно отказался в конце не дожидаясь ЕГО решения. не внушило доверия ....
Внимательность к собеседнику.