Мое личное оценочное суждение:  Два. При первом визите в кадровую службу за стеной (из кабинета директора) был отчетливо слышен трехэтажный мат. При втором визите (для собеседования с директором) на которое он опоздал ("задержался") на 1 час я был неприятно удивлен: Вежливо извинившись сослался на то, что его не предупредили о встрече со мной. Исходя из всей процедуры подготовки этой встречи, я знаю, что это была ложь. Вроде бы мелочь, но подобная практика "Я хороший, а вот сотрудники нерадивые" скорее характерна для малоопытных менеджеров среднего звена. Посему я "выдохнул", когда спустя пару дней мне сообщили, что я не подхожу критериям вакансии.
Вполне себе нормальная компания. Сотрудники вежливые. Директор разумный (могу утверждать из опыта собеседования), чувствуется ответственное отношение к бизнесу.