Мое личное оценочное суждение:  - Полное отсутствие процедур и методов работы; - Полное отсутствие рекламы и маркетинговой политики; - Все руководство поляки: не понимают и не знают специфики российского рынка; - Очень маленькие оклады и проценты от продаж. При стоимости станка более 200 000 долларов США менеджер получает на руки 2 000 долларов премию после продажи. - Сложные проекты не соответствуют уровню зарплаты; - Работать приходится на большом расстоянии от клиента. Офис находится в Калининграде, а станок стоимостью 500 000 долларов надо продать например во Владивосток. И проект продажи может тянуться до 2-3 лет. - Плохой сервис по обслуживанию станков. Станки постоянно ломаются и плохо чинятся.
- Хорошее перспективное направление продаж; - Хорошее, качественное американское оборудование;