Мое личное оценочное суждение:  Руководители компании слишком добры к дилетантам, дают слишком много времени (3 месяца) на вливание в коллектив. Печально, что до 80% соискателей не соответствуют заявленным резюме, а значит, не приживаются.
Лучшая школа для познания бизнеса и людей: в компании только профессионалы и, если ты слабее, но стремишься расти - тебе помогают и быстро становишься в один ряд с профи. Те, что слабы духом, умом, упорством - не задерживаются, не приживаются, чувствуют себя недоделанными, хотя все (было, есть и будет) в их руках. Каждый - сам творец своей судьбы. Забавно читать отрицательные отзывы... Все имена вымышленные, а то и из глубокого прошлого. Дмитрий Молотков - никогда не работал в БЭЛСИ, но одаренный "писатель" взял псевдоним зная, что был такой конкурент из Сибири, из глубокого прошлого, который занят в успешном бизнесе и вряд ли пишет подобный бред. Такой псевдоним может взять только неуравновешенный конкурент, понятно какой. Он то знает, что его моральные и профессиональные качества еще 21 февраля 2007 года были раскрыты ;) Жму руку ;) О компании: в бизнесе судят по возрасту и обороту (так сказать, цена полезности для общества). Быть не просто на плаву, а расти 17 лет, преодолевая все кризисы, защищая в сложные времена каждого сотрудника, входя в всегда положение каждого из нас, оказывая полную поддержку и понимание - удел сильных! Благодарю руководителей за честь быть частью команды БЭЛСИ многие годы. Что касается других вопросов, то все на виду: место - центр Москвы. Обстановка в офисе - искрометно творческая, уважительная, дружелюбная. Перспективы - стабильность гарантирована, рост зависит от каждого лично. Отношение к достойным конкурентам - уважительное, к недостойным конкурентам - терпеливое (время все расставляет ;) Бойтесь!) Всем адекватным - добро пожаловать! Всем слабакам - советов дать не могу, боюсь подцепить заразу "слабости"