Мое личное оценочное суждение:  - жмотство и обман сотрудников начальством; - спонтанные непродуманные решения; - поиск крайних и "врагов"; - наличие узкого круга лиц - бывших сослуживцев одного из руководителей, в основной массе бездарей, наглецов и лентяев. - показательные порки; - конкубинат; - отсутствие корпоративной жизни (корпоративов нет - неформальные встречи сотрудников за пределами компании не приветствуются) один раз в год может быть организован день фирмы.
- вкусная дешевая еда; - ДМС; - интернет на рабочем месте; - кондиционеры (в прошлом году поставили); В компании хорошо следующим типам сотрудников: - сразу после вуза (для набора опыта); - в ожидании декретного отпуска; - военному пенсионеру - другу или сослуживцу кого-то из узкого круга