Мое личное оценочное суждение:  Задержки по выплатам ЗП, Про % часть лучше вообще молчать их нет.Люди годами сидят на голом окладе.Это касаемо отдела продаж. Начальник отдела продаж не соответствует своей квалификации в вентиляции полный ноль,так и другой "коллега" в очках им бы продвигать муку и сахар на комплексные продажи. Скорее всего держутся за счет знакомства,в классной компании выгнали бы давно.
Коллектив в целом хороший. Неплохое техническое подразделение по теплообменникам и кондиционерам,как и конструктора парни знают толк в своей работе и здорово помогают,также грамотный специалист начальник отдела развития всегда поможет,подскажет.