Мое личное оценочное суждение:  Первые пол года платят мало.
На инженерные должности часто берут молодых специалистов, в течении полугода-года обучают их и продвигают дальше, кого в разработчики, кого в производственники, кого в науку. 80% ИТР сотрудников в возрасте до 35 лет.