Общая оценка

Сергей Иванов
Москва
29.02.2016 в 09:53
Мое личное оценочное суждение:  Постоянные задержки зарплаты (иногда более 3-4 месяцев), так как компания "живет" на государственные деньги. Всех принудительно "сажают" на СРОЧНЫЕ трудовые договоры. Руководство (генерального директора и первых замов) это не касается. А на задержанные работникам деньги генеральный приобретает себе недвижимость в Португалии и элитные авто для членов своей семьи. В штате компании числятся все родственники генерального с окладами как в Газпроме. За время работы в компании ее неоднократно посещали ФСБ и МВД, даже проводились обыски. Бедные сотрудники в страхе "кушали" документы, что бы не досталось "врагу". Большая часть руководства - бывшие и даже нынешние военнослужащие понимающие только приказной тон и с интеллектом ниже плинтуса и сидящие на ГПХ. В командировки отправляют на общественном транспорте. ПОЛНОСТЬЮ отсутствует система премирования для "простых" работников. Премии получают только генеральный и первые замы. Даже при увольнении без скандала, например из-за задержки ЗП, оставляют плохие рекомендации работникам. НЕ ПОРТИТЕ СЕБЕ ТРУДОВУЮ. При увольнении еле-еле получилось выбить свою зарплату.
"красивая" вывеска, патриотизм в целях и идеалах, руководству приобретают элитные канцтовары "Parker", все расходы генерального директора оплачивает компания, есть стулья и столы, чтобы работать, МНОГО РАБОТЫ, если кто трудоголик
"красивая" вывеска, патриотизм в целях и идеалах, руководству приобретают элитные канцтовары "Parker", все расходы генерального директора оплачивает компания, есть стулья и столы, чтобы работать, МНОГО РАБОТЫ, если кто трудоголик
Комментарии

отправить