Мое личное оценочное суждение:  У руководства нет понимания как управлять предприятием, похоже они забыли что на дворе 21 век и есть современные механизмы управления, а не прессинг и обман. Есть только сиюминутная задача, сделать план любой ценой. Что то похожее на агонию, каждый директор подразделения только и занимается что прикрывает свою жопу, а не думатет как сделать что бы завтра было лучше чем сегодня. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Пока руководство не пересмотри свои взгляды на цели и подход к работе, делать в этой компании нечего только нервы и здоровье тратить.
Коллектив не смотря ни на что дружелюбен и присутствует оптимизм.