Мое личное оценочное суждение:  Иногда берут не понятно кого ... это минус начальникам секторов. С такими людьми потом сложно работать. Раньше частично компенсировали обеды, в эпоху кризиса данную льготу убрали.
Работая в продажах можно иметь действительно большой доход, высокая корпоративная культура, молодой сплочённый коллектив, возможность карьерного роста для менеджеров и специалистов. Т.к. работаю продолжительное время знаю оч много сотрудников как в центральном офисе в Твери так и в разных городах. Народ у нас отличный, есть малоприятные личности, но это исключения. Текучка действительно есть, но это компания для людей которые хотят зарабатывать. Когда в нашем филиале начали увеличивать штат вдвое, то набрали много людей "с улицы", не оч грамотных с сомнительным образованием и целями пребывания здесь. И вот тут началась текучка ... Со временем ситуация с кадрами стабилизировалась. Знаю многих руководителей - они профи, люди с душой отдающие себя работе, трудоголики. В компании принято общаться по имени "на ты" на западный манер, не принято материться! Насчёт переработок - они есть, но не велики, не часто, и у меньшей части сотрудников. Задержаться на час раз в неделю можно если работаешь на свой карман. Задерживаются единицы. ЗП выдают день в день, либо на день позже максимум. ЗП рассчитывается по формулам, без обмана.