Мое личное оценочное суждение:  На днях была на собеседовании в этой замечательной компании. Собеседование проводила начальник отдела кадров. Вопрос к руководству компании:как такой непрофессиональный, несдержанный,неадекватный,бестактный и зазвездившийся человек может кого-нибудь подобрать для компании? Другое дело,если все на предприятии такие и им не нужен человек в офис. Но я такого никогда не видела. На других крупных предприятиях целые службы по подбору персонала,а здесь какой-то советский союз до сих пор. И она так проводит пренебрежительно собеседование,как будто я девочка-школьница,которая пришла на подработку устраиваться,а не кандидат с высшим образованием и опытом работы. Если Вы читаете это и цените себя,то не ходите туда и не тратьте время, Вы там не нужны. На следующий этап к непосредственному руководителю я даже не попала.Видно,что слишком превосхожу их требования.
НЕТ