Мое личное оценочное суждение:  Пока не вижу таких
Я работаю в отделе продаж, поэтому для меня самое главное, чтобы работодатель не ставил никаких искусственных "потолков" по зарплате, тогда зарплата будет расти по мере роста клиентской базы. У меня в Металлхолдинге так и получается. Пришёл почти год назад, стартанул примерно с 50 тыс. р., потом вышел на 65-70 тыс.р., сейчас могу делать и под 90 т.р. Это здесь не очень много, т.к. контракты крупные. Например, моя коллега по отделу за один контракт недавно заработала 400к. И это, в принципе, реально сделать, главное, повторюсь, иметь серьезных клиентов. Вот чем "Металлхолдинг" мне и нравится - это возможность выхода на большие проекты.