Мое личное оценочное суждение:  Офис хоть и недалеко от центра, но оставляет желать лучшего. Ощущение, что вернулся в совок. Находится на беговой, вокруг промышленная зона и несколько жилых домов. Пообедать можно в столовой формата советского завода. Соц пакета нет. Зарплата серая. Мне предложили 2/3 белой, остальное серое. Премия тоже серая. Собеседование проводится по формату +1. Сначала менеджер по персоналу. Потом - менеджер по персоналу + начальник структурного подразделения. Следующий этап - менеджер по персоналу + начальник структурного подразделения + директор по персоналу. И финальный этап - менеджер по персоналу + начальник структурного подразделения + директор по персоналу + владелец бизнеса. Ничего страшного в этом нет, довольно стандартная практика. Каждый раз задают по факту стандартные вопросы: расскажите о себе, чем занимались на предыдущем месте работы, почему увольняетесь/уволились и тд и тп. Естественно парочку провокационных вопросов, проверяют на стрессоустойчивость и гибкость, но ничего критичного. Первые три собеседования были мною успешно пройдены. От всех получен зеленый свет. Финальная встреча с владельцем бизнеса. Человек преклонного возраста, хамоватый и абсолютно нетактичный. Вакансия, которая мне была предложена связана с ИТ. Человек далек от ИТ, поэтому конструктивного разговора с ним не получилось. Но не это послужило причиной недовольства. Человек абсолютно не имеет чувства такта. Затронув вопрос о семье, и, получив ответ о смерти близкого человека, стал продолжать выяснять что случилось и давно ли. Без какого-либо зазрения совести. Естественно, дальше беседа не задалась и выходить в подобное место желания нет. Если бизнесом владеет такой человек, то можно судить о "культурной" жизни компании и отношении к сотрудникам...
Действительно очень приятная и образованная Елена Шацкая - менеджер по подбору персонала. Можно смело сказать, что профессионал и большая умничка!