Мое личное оценочное суждение:  есть некоторые недочеты, которые есть в каждой организации, о них даже писать не хочется.
Я работала в этой компании. Все что пишут отрицательного - это ложь.. Вольская Любовь - мудрый, сильный руководитель, добрая женщина и хороший человек. Как и все настоящие руководители, знающие чего они хотят, она обязана держать всех своих сотрудников в "черном теле", чтоб " не расслаблялись" )). Одна начинала всю организационную деятельность компании с полного нуля. За эти годы компания добилась больших успехов и прогресса на Российском рынке. Сложились хорошие отношения и с поставщиками и с клиентами. Для того чтобы добиться таких громадных успехов, нужны ответственные добросовестные сотрудники,готовые полностью поддержать курс компании, идеи руководства, а не неудачники-дилетанты, которые в жизни мало чего добились и которые хотят за зарплату просиживать штаны, и создавать видимость работы. Все, кто хотят написать плохой отзыв и те, кому что-то не понравилось всегда найдут куда написать и напишут. Но те, кто продолжает работать и те, кто ушли по своей воли с хорошими воспоминаниями, чаше всего предпочитают не тратить свое время на хороший отзыв. Отсюда и складывается впечатление, что компания плохая. Поэтому рекомендую всем недовольным пройти курсы повышения квалификации и научиться адекватно оценивать свои умственные и физические способности. И если вас "попросили", значит вас оценили и вы вряд ли сможете сделать больше того, что вы сделали или не сделали вообще. Как любая компания, Донской Алюминий хочет развиваться а не плодить дармоедов. Все трудовые договоренности были соблюдены, нарушений не было. Больничные, отпускные, зарплата оплачивались вовремя. Рабочее место было хорошо упаковано, регулярные выездные корпоративы, премии.