Общая оценка

Оксана
Москва
28.09.2015 в 15:13
Мое личное оценочное суждение:  не знаю
Вакансий по моей специальности в компании не было, но я решила отправить им свое резюме на случай, если что-то появится. Обычно это делается через сайт, но даже если отправляется лично hr-специалисту, редко кто откликается даже формально. Каково же было мое удивление, когда в тот же день позвонила hr-сотрудница, Ольга, поблагодарила за резюме, извинилась, что на сегодняшний день нет вакансий, и что компания будет обязательно иметь меня в виду, если позиция откроется. Казалось бы, кризис, кадровикам сотнями приходят письма, я сама писала в письме, что знаю об отсутствии у них нужной вакансии, и все же специалист находит время на обратную связь, и не просто формальное "спасибо" по почте. Это очень много говорит и о HR-команде, и корпоративной культуре в целом. Кто-то скажет, что мелочь, но из таких мелочей состоит и работа. Надеюсь, когда-нибудь удастся посотрудничать.
Вакансий по моей специальности в компании не было, но я решила отправить им свое резюме на случай, если что-то появится. Обычно это делается через сайт, но даже если отправляется лично hr-специалисту, редко кто откликается даже формально. Каково же было мое удивление, когда в тот же день позвонила hr-сотрудница, Ольга, поблагодарила за резюме, извинилась, что на сегодняшний день нет вакансий, и что компания будет обязательно иметь меня в виду, если позиция откроется. Казалось бы, кризис, кадровикам сотнями приходят письма, я сама писала в письме, что знаю об отсутствии у них нужной вакансии, и все же специалист находит время на обратную связь, и не просто формальное "спасибо" по почте. Это очень много говорит и о HR-команде, и корпоративной культуре в целом. Кто-то скажет, что мелочь, но из таких мелочей состоит и работа. Надеюсь, когда-нибудь удастся посотрудничать.
Комментарии

отправить