Мое личное оценочное суждение:  Зп черная, система мотивации очень хитро устроена, т.е. работаешь за одни проценты, оклада нет, хоть по договору официально оклад присутствует. Зп получается хорошая только при выполнении личного плана, который очень завышают. При этом набирают много продавцов на одну точку, выполнить план становиться очень-очень сложно. При этом ставят дополнительные планы, например продать минимум 8 подушек в месяц каждому продавцу (инициатива местного ТУРСа), если не выполнил - то принуждают написать заявление по собственному желанию. При этом не важно какой у тебя стаж, выполнил ли ты основной план и другие показатели. Следовательно увольняются "старенькие" сотрудники, которые посветили много лет компании и показывали всегда хорошие результаты. Итог: текучка кадров. Очень много ставят задач: то запись консультаций на телефон, то видео-презентации и т.д., куча заданий, бумажной работы, миллион отчетов и т.д. В итоге иногда даже времени на покупателей не остается. Работать морально и физически тяжело, руководство к работникам не прислушивается. "Продажи упали в Саратове, это не кризис, это сотрудники все одновременно работать разучились"
Сама компания очень нравиться. Хороший качественный товар, который не стыдно продавать. Удобный график, есть возможность подмениться. Дружный коллектив.