Мое личное оценочное суждение:  1. Руководство, Манихина С.Н. не умеет грамотно поставить задачу, отсюда необоснованные крики и оры с ее стороны. Сама ничего не знает, и при любой попытке обратиться к ней за разъяснениями отправляет на корпоративный портал. 2. Бонусная часть зависит от выполнения плана. Бывали случаи, когда план повышали в последний день месяца. 3. Коллектив. Мне показалось, что люди, работающие на эту компанию считают скандалы и сплетни частью своей работы.
График