Мое личное оценочное суждение:  Компания нуждается в серьезных кадрах, готова принять и обучить последних, но не готова и не может позволить содержать у себя ленивых менеджеров, занимающихся пустой болтовней, обманом и создающих видимость работы. С данными экземплярами при обнаружении конкретных фактов компания незамедлительно расстается. Как правило, такие горе-менеджеры при увольнении поливают грязью всех и вся.
Полностью обучают ассортименту товара и технологии продаж при поступлении на работу. Организуют за счет Компани корпоративные тренинги на высоком уровне в Санкт-Петербурге. Директор помогает во всех вопросах, сам очень мобилен и коммуникабелен. Оклад в размере 12000 руб., но все соц. гарантии (отпуск 44 дня, суб,воскр. выходные дни, командировки в регион и размещение в гостинице оплачивают. К окладу выплачивают неплохие проценты по закрытым сделкам, но первые 6-7 месяцев необходимо потрудиться, чтобы наработать последние. У каждого менеджера свое рабочее место, красивые и уютные кабинеты, интернет, междугородняя связь, доступ и регистрация на копоративный форум. В комнате для приема пищи наличие холодильника, микроволновки, кофемашины, чистые полотенца и посуда, посуду убирает и моет уборщица. Компания со своими проблемами, но есть с чем сравнить, поэтому считаю удачей работу в данной фирме.