Мое личное оценочное суждение:  Большой опыт работы в компании не дает гарантии, что не попадешь под сокращение. Нет уверенности в завтрашнем дне. Постоянно приходится расти. Если остановишься, попадешь под сокращение. Много документации.
Зарплата в два раза чем в российских компаниях на аналогичной должности. Хорошо оплачиваются переработки. Есть рост по должности, так и в зарплате. (В российских компаниях такого нет, если только не родственник). Оплачивают все: Питание, проживание, добровольное медицинское страхование . На собеседование оплатили самолет Уфа-Нижневартовск и обратно. Тех кто не вытягивает, увольняют. Для инженеров организуются школы, знаешь куда что и зачем. После халов найти работу в другой компании гораздо проще, как специалист человек становится на несколько ступеней выше. Руководство реально оценивает людей по качеству выполненной работы. При сокращении людям выплачивают неплохую компенсацию.