Мое личное оценочное суждение:  1. постоянная текучка кадров вызвана потребительским отношением к "рабам". 2. пример для полных "идиотов" думающих что здесь прекрасное место для работы --чтобы получить 15%с прибыли как они заявляют -нужно сделать 100000 рублей чистой прибыли чтобы получить свои 15000р. т.е. нужно продать 1000тонн битума в месяц с 100 рублевой наценкой т.е. при цене битума допустим в 6000р х 1000тонн =6000 000 рублей на эту сумму нужно продать. а сейчас в условиях уфимского кризиса у людей нет 20 рублей на буханку хлеба. Чудес не бывает !!
1.Прекрасно налажена система эксплуатации "рабов" 2. отличное закабаление "рабов" в кандалы 3. хороший психолог (женщина лет 40) с легкостью обрабатывает доверчивых простаков и внушает мысли о больших деньгах которые он здесь получит 4. каждый раб получает еду чтобы не умереть с голоду -кстати потом эту еду нужно будет отрабатывать -но раб ничего об этом не знает. принцип -чтобы поймать рыбку -нужно насадить хорошую наживку 5. ежедневно рабам сообщают как хорошо здесь работать 6. кругом сделаны электронные замки -как говорят ради безопасности -но на самом деле это нужно чтобы "раб" не сбежал с плантации 7. прекрасно налажена система "документального" закабаления рабов -фактически рабы подписываются под своим смертным приговором 8. чем тупее раб тем легче ему сюда устроиться