Мое личное оценочное суждение:  Как говорили на прежней работе, в кадры попадают те, кто не в состоянии работать головой и руками, но имеет врождённые "понты". Собеседование в апреле. Непринуждённая беседа в форме вопрос-ответ. При этом много вопросов ни о чём и обо всём, типа расскажите о себе. Ну да!? Потому как резюме, в котором более чем подробно всё изложено, читать начали при мне. Зачем было тогда вызывать? Готовиться надо хоть чуть-чуть. После беседы, тишина гробовая. Нужен, не нужен....Хотя я забыл, это ж я к ним, а не они ко мне. Может из-за такого отношения и текучка в Лукоме?
Кадровики это супер пафосно-серьёзно: хороший офис, экипированные охранники, видеонаблюдение и прочие ТСО (наверно рейдеров боятся).