Мое личное оценочное суждение:  Отдел кадров или менеджеры по подбору персонала ГУП "МосГаз" те есчо *ляди.... Зачем заполнять бессмысленную анкету если у вас уже имеется резюме соискателя? Зачем обнадеживать соискателя почему не сказать прямо, Вы нам не подходите? Пустая трата времени их собеседование. Спасибо Всем за отзывы о данной "конторе", впечатлило!
нет данных)))